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护理学院召开就业指导会议应对省内招聘减量

2015年3 月18日护理学院为落实2015年度就业任务，应对省内哈医大各附医院招聘护理专业学生减量的现实，由周郁秋院长、杨丽艳书记、才运江副书记组织全体辅导员召开了学生就业工作会议，学期初制定了落实好学生就业工作“四步走计划”。

第一步，“重点关注就业力差的学生”。由毕业班辅导员对全体毕业生进行电话访问，摸清就业能力差的学生，并提出具体名单，“一对一”地进行就业信息的提供，就业观念转变，就业能力培训，就业技巧指导，此项工作由各位辅导员具体负责。

第二步，“加强校本部小讲课留校学生的培训指导”。对符合条件的学生进行专业课讲授指导，护理礼仪形体训练和自我介绍，面试指导。此项活动由杨丽艳书记具体负责，相关专业老师积极配合。

第三步，“实习带就业”。对即将实习学生的就业观念向全国拓展，将全国各医院情况向同学们宣讲，并将往届学生的就业医院和工作现状公示给在校生，以“职业生涯人物”访谈的形式，帮助在校生确立走出去面向全国就业的信心。

第四步，“组织好实习就业经验交流会”。邀请考研成功、就业成功和实习优秀和学生回校与在校生进行实习、择业经验交流会，让同学们现身说法，帮助在校生拓宽眼界，合理定位。

会议的最后，周郁秋院长讲话强调，就业工作要想做好永远离不开学风建设和学生综合能力的培养，学生就业时的就业竞争力一要会写，二要会说，三要会做，所以我们学生培养要利用好两个渠道，一是社团活动，二是班级平台，鼓励同学们积极参加，主动成才，珍惜每一次在众人面前表现的机会，用理想和目标引领，做好大学阶段最有意义的事—成长。

本次会议，体现了护理学院领导对就业工作的高度重视，各位辅导员认真领会会议精神，积极行动，为护理学院学生就业谋划美好未来。     （护理学院   胡凤春）